Должен ли генеральный директор писать заявление на отпуск
Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Вопрос Каким образом должно быть оформлено заявление на отпуск генерального директора? Кроме того, необходимо принимать во внимание, что при аналогичной разбивке хотя бы одна из частей отпуска должна продолжаться не менее двух недель или 14 календарных дней, поэтому брать отпуск в счет отгулов можно не больше оставшихся 14 дней. На следующий день после даты собрания был заключен трудовой договор и вышел приказ на генерального директора
. В данной ситуации директор планирует его при составлении общего графика, а писать заявление не нужно. Если генеральный директор является наемным работником, то заявление на отпуск он должен подавать на имя собственников предприятия. Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Аналитические профессиональные материалы
. Одним из пунктов в таком документе в обязательном порядке должно стать решение приеме заявления генерального директора на отпуск. На чье имя он должен писать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Комментарии